ОАО «Крыница»

Приглашаем на работу менеджера по работе с безалкогольной группой продукции

Приглашаем присоединиться к дружной и опытной команде ОАО "Криница" менеджера по работе с безалкогольной группой продукции

Работа у нас - это возможности самореализации, уверенность в завтрашнем дне, корпоративные мероприятия и праздники, расширенный социальный пакет, регулярное обучение, сложные и интересные задачи, а также карьерный и финансовый рост.

Подробнее по телефонам: (017) 299 22 77, 299 22 12

Функциональные обязанности:

- планирование, разработка схем, форм, методов и технологий продаж безалкогольной группы товаров, продвижение данных товаров на рынок;
- участие в разработке и реализации бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов по данной группе товаров;
- выявление потенциальных и перспективных покупателей и установление с ними деловых контактов;
- участие в ценообразовании, определение форм расчетов по договорам;
- ведение преддоговорной работы и заключение договоров купли-продажи, поставки и пр.;
- контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам;
- сбор и анализ информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров, - претензии и рекламации по заключенным договорам;
- анализ объема продаж, подготовка отчетов по его результатам.

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы на рынке FMCG от 3 лет, в том числе 1 год в должности Регионального (территориального) менеджера или Супервайзера;
- опыт построения системы продаж, управления торговой командой, знание технологий работы с клиентами, умение проводить результативные переговоры и выстраивать долгосрочные отношения;
- отличное знание территории, успешный и подтвержденный опыт продаж;
- наличие водительского удостоверения и личного автомобиля;
- активность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, способность достигать поставленных целей в условиях многозадачности;

Мы предлагаем:
- возможность развиваться в крупной известной компании;
- расширенный соц. пакет (тренажерный зал, бассейн, культурно-массовые мероприятия);
- достойную систему мотивации (оклад+бонусы за выполнение показателей);
- компенсацию топлива и мобильной связи;
- корпоративное обучение и перспективы карьерного роста.

Тип занятости - полная занятость, полный день